┃關于在越南工作的外國勞工新規定

越南政府剛頒布關于在越南工作的外國勞工和在越南為外國人或外國組織工作的越南勞工雇傭與管理工作的152/2020/ND-CP號法令。

該法令規定，從雇用外國勞工的日期至少30天前，雇主必須確定越南勞工未能滿足崗位需求，并向勞動榮軍與社會部或當地省或中央直轄市人民委員會（省級人民委員會）提供外勞雇傭需求說明報告。

在實施過程中，如果用人單位對外勞需求發生變化，必須從預計雇傭外勞日期至少提前30天向勞動榮軍與社會部或省級人民委員會匯報。

勞動榮軍與社會部、省級人民委員會在收到有關外勞需求說明報告后在10個工作日內以書面形式作出批準或不批準決定。

此外，該法令還規定，在招聘外勞之前，承包商須提供外勞招聘計劃，包括招聘人數、相關技能水平和經驗等，并向省級人民委員會主席提出預計雇傭外勞的越南勞工聘用申請。若承包商需要調整補充外勞人數，必經投資商的確認。